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Depuis ses débuts, Défi RH est présent sur l'activité de recrutement de Travailleurs Handicapés. Sur la base de cette expertise reconnue, le cabinet propose à ses clients, depuis 2009, ses activités de conseil, avec des missions de formation et de sensibilisation.
Défi RH dispose ainsi depuis le mois de juillet 2010 de l'agrément d'organisme de formation qui facilitera encore, le développement de ses missions si utiles à la réussite du recrutement et de l'intégration des Travailleurs Handicapés.
L’équipe Défi RH |
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Aujourd’hui, tout employeur du secteur privé ou public à caractère industriel et commercial occupant 20 salariés ou plus, doit employer des travailleurs handicapés dans une proportion de 6 % de son effectif salarié.
Depuis début 2010, toutes les entreprises de plus de 49 salariés qui n’ont mené aucune action en faveur de l’emploi des personnes handicapées pendant les 4 dernières années voient leur contribution fixée à 1500 fois le smic horaire par personne handicapée manquante. Un délai supplémentaire de 6 mois a été accordé aux établissements de 20 à 49 salariés pour engager une action allant dans ce sens. Si ces entreprises n’ont mis en œuvre aucune action handicap avant le 1er juillet 2010, leur structure s’acquittera, au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés 2009, d’une contribution majorée calculée sur la base de 1500 fois le SMIC horaire.
Le coût de la contribution majorée pour 2009, ou 2010 pour certains, est de 13 230 € par personne handicapée manquante, quelle que soit la taille de l'entreprise.
Par exemple, une entreprise de 50 salariés à temps plein a une obligation d'emploi de 3 personnes handicapées. Si cette entreprise n'a engagé aucune action handicap ces 4 dernières années, elle devra payer une contribution Agefiph d'un montant de 39.690 €. Si cette entreprise avait recruté un salarié handicapé, le montant de sa contribution aurait été de 7 056 €.
Pour mener des actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées, plus solutions sont possibles : vous pouvez recruter un collaborateur handicapé, sous-traiter avec un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), une entreprise adaptée ou un Centre de Distribution de Travail à Domicile (CDTD). Vous pouvez également signer un accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées.
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à vous renseigner sur le site de l’Agefiph.
L'équipe Défi RH
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L'équipe Défi RH souhaite faire partager le ressenti de l'un de ses candidats qui a intégré une entreprise dans le secteur du luxe il y a quelques mois.
- Quel est votre parcours professionnel, vos études ?
Suite à un diplôme d’Ingénieur CESI à l’école de la couronne obtenu en 2008, j’ai récemment repris un Mastère spécialisé LEAN : Production et logistique à l’ENSAM PARISTECH. Il se termine fin 2010.
- Quelles sont les contre-indications liées à votre handicap ?
Manipuler des charges lourdes.
- Y-a-t’il des aménagements à prévoir pour votre poste de travail ?
Dictée vocale, microphone, oreillette téléphone.
- Que vous a apporté le cabinet Défi RH dans votre recherche d’emploi ?
L'opportunité d'embellir mon parcours scolaire par le Mastère en cours et d'espérer décrocher un CDI dans cette prestigieuse structure.
- Que pensez-vous des entretiens que vous avez eu avec l’équipe ?
Très bien, ainsi que le suivi téléphonique.
- Etes-vous satisfait de votre poste actuel ?
Oui, il est très enrichissant, la mission est stratégique pour le site dans lequel je travaille et pour l’entreprise qui vise la flexibilité et la réactivité au quotidien (et dans les mois et années à venir). Je m'adapte à ce nouveau challenge et cherche à satisfaire les attentes de l'entreprise.
Régulièrement, Défi RH donnera la parole à des candidats afin de témoigner sur leur parcours.
L'équipe Défi RH |
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Le premier forum pour l'emploi des personnes handicapées du Finistère est organisé le mardi 27 avril prochain au Quartz, à Brest. A l'initiative de l'Agefiph (le fond d'aides à l'insertion des handicapés), de la maison de l'emploi, et de Brest Métropole Océane, il permettra aux personnes concernées par le handicap de rencontrer différents professionnels de l’emploi. Plus de 25 entreprises du secteur privé et employeurs publics présenteront leurs métiers. Les partenaires de l'emploi, de l'insertion et de la formation seront également présents pour répondre aux questions et délivrer des conseils aux participants. En parallèle, deux tables rondes, programmées à 11h et 14h, évoqueront les «constats et enjeux du maintien dans l'emploi» et «l'accès à la formation pour les demandeurs d'emploi».
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi de travailleurs handicapés, Défi RH participera donc à cet évènement. Ce sera pour nous l’occasion de présenter notre activité et nos offres d’emploi à tous les jeunes diplômés, demandeurs d’emploi ou aux personnes souhaitant changer de poste, en situation de handicap.Nous prendrons le temps de faire connaissance avec vous et de vous conseiller au mieux au travers de mini entretiens. N’oubliez pas de venir muni de votre CV !
Ce forum, gratuit et ouvert à tous, est ouvert de 10h00 à 17h00 au Quartz à Brest. Des transports adaptés sont proposés au départ de Morlaix et Quimper.
Pour toute information complémentaire sur ce salon, n'hésitez pas à vous renseigner au 02.98.42.08.24 ou à l’adresse suivante : accueil@mefp-paysbrest.com. |
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Comme chaque année, Défi RH a ouvert ses portes à toutes les personnes handicapées désireuses d’obtenir des conseils sur leur recherche d’emploi à l’occasion de la semaine du handicap. Nous avons accueilli une quarantaine de candidats en situation de handicap et de recherche d'emploi à Rennes et à Paris ; l’objectif étant de les conseiller et de les préparer aux entretiens de recrutement. Par ailleurs, nous avons rencontré des profils pouvant correspondre à certains de nos postes.
De plus en plus nombreux à venir nous voir à l’occasion de cet évènement, Défi RH continuera à organiser cette journée conseil afin d’accompagner au mieux les travailleurs handicapés dans leur recherche d'emploi. Nous vous donnons donc rendez-vous l’année prochaine !
Nous vous rappelons également que la semaine pour l’emploi des travailleurs handicapés se déroule actuellement. Nous participerons à 3 salons :
- Forum pour l'emploi des personnes handicapées
Mardi 17 novembre 2009 de 13h à 18h
Théâtre de Neuilly-sur-Seine (92)
- Forum Emploi Handicap
Mercredi 18 novembre 2009 de 9h30 à 18h
Halle Carpentier, place du Port au Prince - Paris 13
Plus de 140 entreprises, publiques ou privées, proposeront des offres d'emploi dans tous les secteurs d'activités
- Forum Emploi Handicap
Vendredi 20 novembre 2009 de 9h30 à 17h
Parc d'exposition de la Beaujoire - Nantes (44)
N’hésitez pas à venir nous rejoindre lors de ces différentes manifestations !
Pour toute information sur le déroulement de cette semaine, nous vous invitons à nous contacter au 02.99.38.56.28. Vous pouvez également aller voir sur le site de l’Agefiph www.agefiph.fr
L'équipe Défi RH |
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